Management im Sozial- und Gesundheitswesen

Aufstiegsqualifizierung für im Gesundheits- und Sozialwesen beschäftigte Frauen, Entwicklungschancen für die Unternehmen

Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

Zeitraum:  01.07.2013 bis 31.12.2014
Durchführungsort: Lüneburg
unterstützt durch: Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen e.V., Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (BpA), IHK Lüneburg-Wolfsburg

Zielgruppe

Projekt nur für Frauen
Teilnehmerstatus: Beschäftigte
Unternehmen:  nur kleine und mittlere Unternehmen
Branchen/Berufe: Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen
Region: Niedersachsen Konvergenzgebiet

NDS_Konvergenzgebiet

Ziele

  • Sicherung der Arbeitsplätze der Beschäftigten durch die Vermittlung von betriebswirtschaftlichem Wissen und Managementkompetenzen
  • Förderung des beruflichen Aufstiegs der Mitarbeiterinnen auf Leitungspositionen
  • Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen

Inhalte

Weiterbildung

  • Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Steuern von Qualtitätsmanagementprozessen
  • Gestalten von Schnittstellen und Projekten
  • Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
  • Führen und Entwickeln von Personal
  • Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen

Umfang: 600 Qualifizierungsstunden (Präsenzunterricht, betreute Projektarbeit)

Abschlüsse:
Trägerzertifikat, IHK-Abschluss „Geprüfte Fachwirtin im Gesundheits-und Sozialwesen“, optional IHK-Abschluss „Ausbildereignung“

Beratung & Entwicklung
Personalentwicklungsberatung der Unternehmen

Kontakt: BUPNET GmbH Lüneburg

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