Pflegekräfte der Alten-, Kranken- und Gesundheitspflege werden in 720 bzw. 460 Std. gezielt auf ihre Aufgabenbereiche des mittleren und gehobenen Managements vorbereitet.
Die Weiterbildung zur „Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege“ (720 Std.) ist staatlich anerkannt und bietet folgende zusätzliche Abschlüsse inklusive: Heimleiter/in, Qualitätsbeauftragte/r, Praxisanleiter/in. Und: Erreichen der fachgebundenen Hochschulreife! Sollte ein Bachelor-Studium an der HAWK (Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst) angestrebt werden, können Creditpoints angerechnet werden.
Projekt
in Kooperation mit: Werner-Schule vom DRK
Zeitraum: 01.05.2010 – 31.07.2011
Durchführungsorte: Lüneburg, Stade, Celle, Rotenburg
Zielgruppe
Teilnehmerstatus: Beschäftigte
Branche/Beruf: Beschäftigte in der Alten-, Kranken- und Gesundheitspflege (ambulant und stationär), Hebammen, Entbindungshelfer
Region: Konvergenzgebiet (Ehemaliger Regierungsbezirk Lüneburg)
Inhalte
Weiterbildung
Themen
Weiterbildungen: „Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege“ (720 Std., staatl. anerkannt);
„Leitende Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI“ (460 Std.); Praxisanleiter/in (200Std.);
Fachmodule zu: Refresh Anleitungs- und Lernmethoden für Praxisanleiter/innen;
Mediation in schwierigen Arbeitssituationen;
Supervision und kollegiale Beratung;
Transnationaler Workshop: wie machen es die Nachbarn?, Workshops mit den Partnern aus Österreich und der Vertreterin von leo-agressiemanagement aus Amsterdam
Umfang
720 bzw. 460 Stunden Präsenzunterricht plus Praxisphasen intern und extern
Methodik
Präsenz, Projektwerkstätten, Praxiserprobungen zwischen den einzelnen Modulen
Abschluss
Trägerzertifikat, staatliche Anerkennung