Unser Leitbild

Wir verfolgen das Ziel der Gewinnmaximierung zum Wohle unseres Unternehmens sowie seiner
Mitarbeiter/innen. Dies erfolgt unter Einbeziehung folgender Teilziele:

Ziele gegenüber unseren Kunden

Für unsere Auftraggeber liefern wir maßgeschneiderte Lösungen auf ihre Fragen und Anforderungen.
Mit Blick auf unsere Teilnehmer/innen ist unser Ziel die Stärkung und Steigerung fachlicher, sozialer
und methodischer Kompetenzen und damit die Qualifizierung für gegenwärtige und künftige berufliche
Aufgaben.

Unseren Teilnehmer/innen liefern wir daher angepasste, flexible Qualifizierungsprodukte und -projekte
zur Verbesserung der individuellen Chancen auf dem Arbeitsmarkt, sei es um eine bestehende oder
drohende Arbeitslosigkeit zu überwinden oder allgemein eine berufliche Veränderung zu ermöglichen.

Hinsichtlich der entsendenden oder aufnehmenden Unternehmen verfolgen wir das Ziel einer
passgenauen, reibungsfreien und kostengünstigen Steigerung der im Unternehmen versammelten
Kompetenzen zur Bewältigung heutiger und künftiger Projekte und Aufgaben.

Unser Ziel erreichen wir durch unseren interdisziplinären und kooperativen Arbeitsansatz, das heißt
durch die Verbindung von Beratung, Bildung und Coaching der Mitarbeiter/innen unserer Kunden, ggf.
kombiniert mit der Steuerung der Organisationsentwicklung oder der Einführung intelligenter informa-
tionstechnologischer Unterstützungssysteme, gegebenenfalls auch als Teilleistung in Kooperation mit
Projektpartnern.

Gegenüber den Fördermittelgebern verfolgen wir das Ziel einer reibungsfreien, regelkonformen und
zeitnahen Abwicklung der administrativen Projektbetreuung.

Ziele für unsere Mitarbeiter/innen

Unser Unternehmen lebt von der ständigen inhaltlichen Neuentwicklung von Produkten und Dienst-
leistungen, die wir mit unseren Mitarbeiter/innen realisieren. In unserem Unternehmen arbeiten die
Mitarbeiter/innen partizipatorisch und hierarchiearm zusammen. Damit basiert Qualität und Erfolg
unseres Unternehmens in wesentlichen Teilen auf dem Engagement unserer Mitarbeiter/innen.
Wir verfolgen das Ziel eines fairen Umgangs bezüglich der Entlohnung, der Aufgabengestaltung, der
Arbeitsplatzausstattung und der persönlichen Entwicklung jedes Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin.

Ziele für unser Unternehmen insgesamt

Wir liefern qualitativ hochwertige Bildungs-, Beratungs- und Entwicklungsdienstleistungen zu ange-
messenen und fairen Preisen. Wir entwickeln ständig unsere Dienstleistungen in Inhalt, Methodik und
Qualität, um für unsere Kunden aktuelle und gewinnbringende Projekte durchzuführen.

Ziele gegenüber der Gesellschaft

Durch unseren integrativen sozioökonomischen, ökologischen und transnationalen Ansatz wollen wir
einen Beitrag leisten zur nachhaltigen gesellschaftlichen Entwicklung auf regionaler, nationaler und
europäischer Ebene.