mit Vorbereitung auf die Prüfung zur Fachwirtin im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK)
Es werden Managementkompetenzen vermittelt, die die Teilnehmerinnen befähigen, ihre jetzige Position zu festigen oder sich auf zukünftige Aufgaben im Management vorzubereiten. Die Fortbildung trägt insbesondere den veränderten Anforderungsprofilen an Führungskräfte im Management des Sozial- und Gesundheitswesens Rechnung. Zu den wesentlichen Zielen der Maßnahme zählen die Gesamtbetrachtung aller Belange in den Einrichtungen und das damit verbundene vernetzte Denken sowie die Beschäftigung mit den verschiedenen Einflussfaktoren.
Projekt
in Kooperation mit: feffa e.V. Lüneburg
Zeitraum: Februar 2008 – Juli 2009
Durchführungsort: Lüneburg
Zielgruppe
Teilnehmerstatus: Beschäftigte Frauen
Branche/Beruf: Sozial- und Gesundheitswesen
Region: Niedersachsen, Konvergenzgebiet
Inhalte
Themen
- Volks- und Betriebswirtschaft, Recht, Steuern, Personalmanagement, Kommunikation
- Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen, Gesundheitsökonomie, Management im Sozial- und Gesundheitswesen
- Organisationsentwicklung
Umfang
592 Std., davon 424 Std. Präsenzunterricht und 168 Std. eLearning
Methodik
Kombination aus Präsenzunterricht und eLearning
Abschluss
Trägerinternes Zertifikat, Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK)