Pädagogische Weiterbildung von Beschäftigten in der Behindertenhilfe mit Job-Rotation
Ziel des Projektes ist es, das pädagogisch-therapeutische Personal der Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen der Haus der Lebenshilfe gGmbH Uelzen im pädagogischen System KID zu qualifizieren und das System verbunden damit einzuführen. Hierdurch sollen die Arbeitsplätze gesichert und zudem die Chancen der Beschäftigten auf dem Arbeitsmarkt verbessert werden.
Projekt
Zeitraum: Mai 2005 bis Juni 2006
Durchführungsort: Uelzen
Zielgruppe
Teilnehmerstatus: Beschäftigte
Branche/Beruf: Pädagogisches und therapeutisches Personal des Fachbereichs „Kinder und Jugendliche“ der Haus der Lebenshilfe gGmbH Uelzen
Inhalte
Themen
Pädagogische Weiterbildung in den Phasen Verstehen, Informieren, Lernen und Lehren
Umfang
Multiplikator/innen: 400 Std., übriges Personal: 180 Std.
Methodik
- Das pädagogische System KID wird in Form eines Multiplikatorenmodells eingeführt. Im ersten Schritt werden die Multiplikator/innen intensiv in Methodik und Didaktik des pädagogischen Systems und der Weitergabe des Erlernten geschult. Im zweiten Schritt geben diese so qualifizierten Mitarbeiter/innen ihre Kenntnisse in Lernzirkeln bzw. Multiplikationsgruppen an das übrige Personal weiter.
- Einsatz von Arbeitslosen als Stellvertreter/innen (Job Rotation)
Abschluss
- internes Trägerzertifikat
- mündliche Prüfung zum Erwerb des Zertifikats „Qualitätsbeauftragte/r im Sozial- und Gesundheitswesen“