Führungskräftetraining für Mitarbeiter/innen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen
Fortbildung in Gifhorn
25.04.2016 bis 15.11.2017
Umfang: 192 Stunden Präsenzunterricht
plus Zusatzmodul „Branchenspezifische Anpassungen an die Folgen des Klimawandels“ im Umfang von 44 Stunden (24 Std. Präsenzunterricht und 20 Std. eLearning)
gefördert im Rahmen des Projekts DAS: Gesundheitsbezogene Klimaanpassung im Betrieb
Überblick
Ziel der Fortbildung ist eine Erweiterung sozialer & fachlicher Führungskompetenzen von Mitarbeiter/innen.
Mitarbeiter/innen und Führungskräfte lernen in den Seminaren, mit den Anforderungen der beruflichen Praxis sicherer und konstruktiver umzugehen. Gefördert werden der situationsspezifische Einsatz des Gelernten sowie der Transfer und die Übertragung in die Praxis.
Der Einsatz verschiedener Methoden und die Durchführung von praktischen Übungen bietet den Teilnehmerinnen und Teilnehmern konkrete Unterstützung, wie Situationen, Probleme oder Anliegen aus der Berufswelt konstruktiv bearbeitet und gelöst werden.
Zielgruppe
Mitarbeiter/innen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen mit Führungsverantwortung
Inhalte (u.a.)
Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte
Mitarbeiterführung I: Grundlagenseminar
Mitarbeiterführung II: Aufbauseminar
Führung & Veränderung
Mitarbeitergespräche
Führen von Teams
Motivation & Eigenverantwortung der Mitarbeiter fördern
Rollenwechsel: Vom Kollegen zur Führungskraft
Führen auf Zeit: Vertrauen und Verständigung auf gemeinsame Arbeitsziele
Zeit- und Selbstmanagement
Gesund führen
Zusammenarbeit in altersgemischten und/oder interkulturellen Teams
Zusatzmodul: Branchenspezifische Anpassungen an die Folgen des Klimawandels
Abschluss
Trägerzertifikat
Teilnahmegebühr/Kosten
3.994,00 EUR
Weitere Informationen
Infoblatt
Informationen zum Thema gesundheitsbezogene Klimaanpassung und Klimawandel
Beratung und Anmeldung
Gabriel Dole
Tel.: 0551 54707-42
E-Mail: gdole@bupnet.de
Das Klimamodul wird
