Eine zentrale Zukunftsaufgabe im Unternehmen: Qualifikationsbedarfe analysieren – Mitarbeiter/innen fördern
Fortbildung in Göttingen
09.11.2015 bis 15.03.2016
Umfang: 200 Stunden (Präsenzunterricht, Projektarbeit und eLearning)
gefördert im Rahmen des Projekts „Gesundheitsprävention und demografieorientierte Personalentwicklung“
Überblick
Um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern, bedarf es mehr denn je einer betrieblichen Personalentwicklung. Mit der Qualifizierung zum/zur Personalentwickler/in erwerben Sie die notwendigen Fähigkeiten und Fertigkeiten, um diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe zu übernehmen. Als Personalentwickler/in sind Sie dafür zuständig, die Qualifikationen der Beschäftigten kontinuierlich entsprechend der betrieblichen Bedarfe weiter zu entwickeln, die Mitarbeiter/innen nach Ihren Potenzialen und Interessen zu fördern, zusätzliche Mitarbeiterbedarfe zu identifizieren und die Zusammenarbeit in Arbeitsteams zu verbessern. Die Weiterbildung wird in einem methodischen Mix aus Präsenzunterricht, Projektbearbeitung und optionalem E-Learning durchgeführt und schließt mit einem Zertifikat der Zertifizierungsgesellschaft der Unternehmerverbände Niedersachsen e.V. (UVN Zert) ab.
Zielgruppe
Fachkräfte aus Unternehmen aller Branchen
Inhalte (u.a.)
Grundlagen der Personalentwicklung
Personalentwicklung in Unternehmen
Personalentwicklung und Personalarbeit
Projektmanagement
Arbeitsrecht
Operative Personalentwicklung
Qualifizierungsmanagement
Instrumente der Personalentwicklung
Interne und externe Kommunikation
Abschluss
Zertifikat der Zertifizierungsgesellschaft der Unternehmerverbände Niedersachsen e.V. (UVN Zert)
Teilnahmegebühr/Kosten
595,00 EUR inklusive Zertifikatsgebühr
Weitere Informationen
Infoblatt
Beratung und Anmeldung
Gabriel Dole
Tel.: 0551 54707-42
E-Mail: gdole@bupnet.de