inkl. Fachwirtin im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK)
Das Projekt hat das Ziel, Mitarbeiter/innen (in erster Linie Physiotherapeut/innen, Ergotherapeut/innen, Masseur/innen, Logopäd/innen etc) den Weg ins Management zu ebnen und vermittelt Managementkompetenzen, die ihre jetzige Position festigt und ihren beruflichen Aufstieg unterstützt. In dieser Fachfortbildung werden die Teilnehmenden berufsbegleitend für die Tätigkeit im Management qualifiziert bzw. auf die vielfältigen Aufgabenstellungen als Selbständige vorbereitet.
Das Projekt trägt zur fachlichen, beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teilnehmer/innen bei.
Die Teilnehmer/innen werden zielgerichtet auf die IHK-Prüfung zur „Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen“ vorbereitet.
Projekt
Zeitraum: November 2008 bis Januar 2010
Durchführungsort: Rotenburg/Wümme
Zielgruppe
Teilnehmerstatus: Beschäftigte
Branche/Beruf: Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in der Regel nichtmedizinische Heilberufe
Region: Ehemaliger Regierungsbezirk Lüneburg
Inhalte
Weiterbildung
Themen
Zeitmanagement, Kommunikation, Personalwirtschaft, VWL, BWL, Recht, Sozialrecht, Arbeitsrecht Rechnungswesen, Steuern, Unternehmensführung, Controlling, Rechnungswesen, Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen, Management im Sozial- und Gesundheitswesen, Projektmanagement, Teammanagement, Organisationsentwicklung, Evidenzbasierte Therapie, Casemanagement
Umfang
560 Stunden inkl. 136 Std. E-Learning
Methodik
Präsenzunterricht ergänzt durch E-Learning
Abschluss
Trägerzertifikat, optional IHK-Abschluss „Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen“
Beratung & Entwicklung
Im Rahmen dieses Projektes besteht die Möglichkeit für Unternehmen, eine Qualifizierungsberatung in Anspruch zu nehmen.