Modular aufgebautes Qualifizierungsprogramm rund um die Teamarbeit, das vor allem die Menschen, ihr Umfeld und ihre Kreativität in den Mittelpunkt stellt. Ziel ist die Steigerung der Zufriedenheit im Team und damit auch der Effizienz.
Projekt
Zeitraum: Dezember 2006 bis November 2007
Durchführungsort: Braunschweig
Zielgruppe
Teilnehmerstatus: Beschäftigte
Region: Niedersachsen
Inhalte
Themen
Teamentwicklung, Kommunikation und Moderation, Teamkreativität, Kollegiale Beratung, Konfliktmanagement und Mediation
Umfang
5 Module á 32 Std. + E-Learning
Methodik
Präsenzunterricht und E-Learning
Abschluss
Trägerzertifikat