Schlagwort "personalentwicklung"

  • Weiterbildungen für Beschäftigte
    Kommunikation & Beziehung

    Fortbildung für Ergotherapeut/innen 9 Präsenztage in Lüneburg zwischen August 2016 und September 2017

  • Weiterbildungen für Beschäftigte
    Mitarbeiterführung in der Pflege

    Führungskräftetraining für Mitarbeiter/innen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen Fortbildung in Gifhorn 25.04.2016 bis 15.11.2017

  • Nationale Projekte
    DAS: Gesundheitsbezogene Klimaanpassung im Betrieb

    Personalbezogenes Risikomanagement im Klimawandel Projekt gefördert aus Mitteln des Bundes

  • Weiterbildungen für Beschäftigte
    Personalentwickler/in (UVN-Zert)

    Eine zentrale Zukunftsaufgabe im Unternehmen: Qualifikationsbedarfe analysieren – Mitarbeiter/innen fördern Fortbildung in Göttingen 09.11.2015 bis 15.03.2016

  • Weiterbildungen für Beschäftigte
    Ausbildereignung nach AEVO

    Mit betrieblicher Ausbildung dem globalen Wettbewerb und dem zunehmenden Fachkräftemangel begegnen Fortbildung in Lüneburg 25.08.2015 bis 24.09.2015

  • Weiterbildungen für Beschäftigte
    Präsentation und eigener Auftritt

    Sich selbst und sein Anliegen wirkungsvoll und überzeugend präsentieren Fortbildung in Lüneburg 21.07.2015 bis 29.07.2015

  • Weiterbildungen für Beschäftigte
    Führungskräftetrainings

    Verbessern Sie Ihre Kompetenzen als Führungskraft oder bereiten Sie sich auf Führungsaufgaben vor! Verschiedene Seminare in Lüneburg März bis September 2015

  • Weiterbildungen für Beschäftigte
    Praxisanleiter/in plus

    Wissen und Erfahrung weitergeben, Pflegeschüler/innen ausbilden Fortbildung in Lüneburg 09.12.2014 bis 24.03.2015

  • Weiterbildungen für Beschäftigte
    Mitarbeiter erfolgreich führen und leiten

    vorrangig für Mitarbeiter/innen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen Fortbildung in Lüneburg 07.10.2014 bis 23.04.2015

  • Nationale Projekte
    Qualifizierungsoffensive Demografie und Pflege

    Verbesserte Personalentwicklung in niedersächsischen Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens durch Qualifizierung von Mitarbeiter/innen, Beratung und Austausch als Antwort auf den demografiebedingten Fachkräftemangel in der Pflege Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds