Angebote & Projekte
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EU-/Internationale Projekte
GATE – GreenComp as a Training and Education Framework for Sustainability
The GATE project builds upon the European sustainability competence framework GreenComp, which defines 12 key competences for sustainability across lifelong learning. While GreenComp provides a strong conceptual foundation, many educators and trainers find it abstract and difficult to apply in real learning contexts.
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EU-/Internationale Projekte
E-SHIFT – Supporting Workers in the Digital Transition
E-SHIFT (Transition and Skill Development for E-Commerce and Digital Entrepreneurship) is an European Erasmus+ project that supports manufacturing workers in adapting to the rapidly changing world of work. As digitalisation, automation, artificial intelligence (AI), and e-commerce continue to transform industries, many traditional job profiles are evolving and new competences are becoming increasingly important.
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EU-/Internationale Projekte
UNITE - Integration von Geflüchteten aus der Ukraine
UNITE (Ukrainian Newcomers’ Integration Towards Employment) ist ein europäisches Projekt zur nachhaltigen Integration von Geflüchteten aus der Ukraine in den Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft. Das Projekt wird aus dem ESF+ gefördert und gemeinsam von Partnern aus Deutschland, Schweden, Österreich und Polen umgesetzt.
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Nationale Projekte
Care and Work - Fachkräfte zwischen privater Pflege und Beruf
Die Vereinbarkeit von Beruf und privater Pflege wird für viele Beschäftigte zu einer immer größeren Herausforderung. In Deutschland werden rund 84 % der Pflegebedürftigen zu Hause betreut, meist durch Angehörige – überwiegend Frauen. Diese Doppelbelastung führt häufig zu Überlastung, gesundheitlichen Beeinträchtigungen und letztlich zu einem erhöhten Fachkräfteverlust.
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Nationale Projekte, Weiterbildungen für Beschäftigte
Stark bleiben im Berufsalltag - Fortbildungen für Pflegekräfte zur Förderung der Resilienz im Zeitraum Juli 2025 bis August 2026
Resilienz ist eine zentrale Schlüsselqualifikation, die in allen Branchen zunehmend an Bedeutung gewinnt, besonders aber in Pflegeberufen. Sie befähigt sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende, flexibel auf Veränderungen zu reagieren, Belastungen zu bewältigen und langfristig leistungsfähig zu bleiben.
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Nationale Projekte, Weiterbildungen für Beschäftigte
KI verstehen und nutzen: Grundlagen & Potenziale für den Arbeitsalltag - Berufsbegleitende Fortbildungen Juni 2025 bis Oktober 2026
In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt sind überbetriebliche Kompetenzen und anpassungsfähige Qualifikationen essenziell für die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Die Integration neuer Technologien, insbesondere künstlicher Intelligenz (KI), erfordert ein grundlegendes Verständnis und die Fähigkeit, diese Technologien effektiv im beruflichen Kontext einzusetzen.
