Projekte

Nationale Projekte

Unsere nationalen Projekte richten sich an Beschäftigte vornehmlich kleiner und mittlerer Unternehmen oder an Arbeitsuchende und bieten den Teilnehmenden Weiterbildungs- und Beratungsleistungen. Fachliche Schwerpunkte sind die Bereiche Pflege, Management, Umwelt & Energie, Neue Medien und Kommunikation. Ein Branchenschwerpunkt ist das Gesundheits- und Sozialwesen.
Erklärtes Ziel ist es, für jedes Projekt sektorale und/oder regionale Partner zu gewinnen. Die Vorhaben werden aus öffentlichen Mitteln (EU, Bund, Länder) gefördert.

• Nationale Projekte

  RICARDO

  Beratung und Qualifizierung für Beschäftigte niedersächsischer Unternehmen sowie für Selbstständige und Freiberufler/innen Schwerpunkt: Entwicklung betriebs- und aussenwirtschaftlicher Kompetenzen für Mitarbeiter/innen und Unternehmen. Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

• Nationale Projekte

  Qualifizierungsoffensive Demografie und Pflege

  Verbesserte Personalentwicklung in niedersächsischen Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens durch Qualifizierung von Mitarbeiter/innen, Beratung und Austausch als Antwort auf den demografiebedingten Fachkräftemangel in der Pflege Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

• Nationale Projekte

  Personalentwicklung in Handel und Produktion

  Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels wird das Thema Personalentwicklung immer wichtiger für Ihr Unternehmen. Nutzen Sie die Möglichkeiten unseres breiten Angebots für die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für eine professionelle Personalentwicklungsberatung. Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

• Nationale Projekte

  Integration spanischer Fachkräfte in nordhessischen Unternehmen

  Das Projekt PERSEUS unterstützt kleine und mittelständische nordhessische Unternehmen bei der Auswahl, Anwerbung und Integration ausländischer, vornehmlich spanischer Fachkräfte. Die Betriebe und deren Mitarbeiter/innen werden auf die Integration und die Zusammenarbeit mit europäischen Kolleg/innen vorbereitet. Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Hessen

• Nationale Projekte

  VITA Vermittlungsorientierte Begleitung - Information - Training - Ausbildung

  Gegenstand des Projekts VITA ist es, ausbildungsinteressierte Arbeitsuchende der Altersgruppe 25-35 sowie ausbildende (regionale) Betriebe zusammenzubringen (Ausbildungsplatz-Matching). Die am Lehrgang teilnehmenden Frauen und Männer sollen durch persönliche, berufliche und betriebliche Qualifizierungsbausteine sowohl auf persönlicher Ebene als auch auf fachlicher Ebene gestärkt werden, um so ihre Chancen auf eine Ausbildungsaufnahme nachhaltig zu verbessern. Projekt gefördert aus Mitteln des Landes Niedersachsen

• Nationale Projekte

  CSR.Transfer Projekt

  Das BUPNETeigene CSR-Projekt "Kompetenz-Zentrum Gesundheit & Prävention" hat zur Instrumentensammlung des bundesweit operierenden Projektes CSR.Transfer ein mit viel Erfolg erprobtes Tool beigesteuert: Das Resilienztraining für Führungskräfte und das Resilienztraining für Mitarbeiter/innen.

• Nationale Projekte

  PaCa Land - Palliative Care in ländlichen Regionen

  Anerkannte Qualifikationen für Pflegefachkräfte im Arbeitsfeld Sterbebegleitung Lehrgänge im ländlichen Raum 2 Projekte gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

• Nationale Projekte

  Management im Sozial- und Gesundheitswesen

  Aufstiegsqualifizierung für im Gesundheits- und Sozialwesen beschäftigte Frauen, Entwicklungschancen für die Unternehmen Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

• Nationale Projekte

  Energonom 2

  Wirtschaftsnahe Qualifizierung für Beschäftigte niedersächsischer Unternehmen sowie für Selbstständige und Freiberufler/innen Ausrichtung: zusätzlicher Ausbau umweltrelevanter betrieblicher Kompetenzen insb. im Bereich Energie- und Ressourcenmanagement Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

• Nationale Projekte

  Personalentwicklung und Qualitätsmanagement

  Integrierte Entwicklung von zwei wesentlichen Handlungsfeldern der Zukunft für Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens und deren weibliche Beschäftigte 2 Projekte gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds