Die Arbeitswelt ändert sich grundlegend. Globalisierung, Digitalisierung und der demografische Wandel sind dabei die größten Einflussfaktoren. Die digitale Vernetzung wirkt sich auf alle öffentlichen und privaten Lebensbereiche aus und damit auch auf die Arbeitswelt. Mit einer zunehmend komplexeren und agilen Arbeitsprozessen entwickeln sich auch andere Anforderungen an Führungskräfte.
Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds
Zeitraum: 01.01.2018 bis 30.06.2020
Durchführungsort: Lüneburg
Veränderte Rahmenbedingungen, wie z.B. steigende Individualisierung oder Flexibilisierung, stellen bislang gut funktionierende Muster in Frage.
Kleine und mittelständische Unternehmen aus ländlichen Regionen stehen dabei vor anderen Aufgaben als große Unternehmen.
Hier setzt das Projekt „Führung in Zukunft“ an. In unterschiedlichen Workshops vernetzen sich regionale Führungskräfte und Personalverantwortliche aus unterschiedlichen Branchen. Gemeinsam entwickeln sie praxisbezogene, angepasste Führungsinstrumente und -tools im Rahmen der Arbeit 4.0 für kleine und mittelständische Unternehmen.
Im Fokus der Workshops werden unter anderem folgende Themen stehen:
- Arbeit 4.0 braucht Führung 4.0
- Neue Führungsstile in Zeiten der Digitalisierung
- Neuerungen in einem agilen Umfeld managen
- Zukunft gestalten: Arbeit mit Robotern und Künstlicher Intelligenz
- Generation Z: Neue Erwartungen
- Besondere Herausforderung im ländlichen Raum: Gewinnung und Bindung von Beschäftigten
- Veränderte Arbeitsräume und mobile Beschäftigte: Führung auf Distanz
- Self Care Management
Zielgruppe
Angesprochen werden Führungskräfte aus dem gehobenen und mittleren Management aus allen Branchen sowie Beschäftigte aus dem Personalmanagement und der Personalentwicklung.
Ziel
Das Projekt verfolgt das Ziel, Führung an die veränderten Rahmenbedingungen von Arbeit 4.0 anzupassen. In moderierten Workshops nutzen Führungskräfte gemeinsam die Chance, Führungsinstrumente und -tools anzupassen und weiterzuentwickeln. Die Ergebnisse können in Projektwerkstätten auf ihre Anwendung in der Praxis getestet werden und finden so Eingang in die betriebliche Wirklichkeit.
In einem Leitfaden werden die Ergebnisse gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen e.V. veröffentlicht.
Kooperationspartner
Weitere Informationen
Projektflyer
Projektablauf
Kontakt
BUPNET GmbH Lüneburg
Ansprechpartner: Monika Hahn
Bahnhofstr. 7, 21337 Lüneburg
Tel.: 04131 733084, Fax: 04131 733086
E-Mail: lueneburg@bupnet.de