Personalentwicklung und Qualitätsmanagement

Integrierte Entwicklung von zwei wesentlichen Handlungsfeldern der Zukunft für Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens und deren weibliche Beschäftigte

2 Projekte gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

Projekt Nord: Durchführungsorte Lüneburg u.a.
Projekt Süd: Durchführungsorte Hannover, Göttingen, Gifhorn, Harzregion

Zeitraum:  01.01.2013 bis 30.06.2014
unterstützt durch: Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (BpA), Roland Lapschieß Organisationsberatung und Qualitätsmanagement

Zielgruppe

Projekt nur für Frauen
Teilnehmerstatus: Beschäftigte
Unternehmen: vorrangig kleine und mittlere Unternehmen
Branchen/Berufe: Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen
Region:  Niedersachsen Konvergenzgebiet und RWB-Gebiet

Ziele

  • Sicherung der Arbeitsplätze der Beschäftigten durch die Vermittlung von Kompetenzen im Qualitätsmanagement und damit verbundenen Themen
  • Berufliche Weiterentwicklung und Karriereförderung der Mitarbeiterinnen
  • Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen durch die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, des Leistungsspektrums und der Personalentwicklung

Inhalte

Weiterbildung

Lehrgänge/Seminare

  • Qualitätsbeauftragte
  • TQM-Workshop
  • Praxis-Workshop Kundenbefragungen
  • Ausbildung zur Auditorin
  • Datenschutzbeauftragte
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement in der Arbeit mit Dementen
  • Qualitätsmanagement in der Arbeit mit Sterbenden
  • Burn Out Prävention
  • weitere bedarfsorientierte Seminare

Umfang: 824 Qualifizierungsstunden

Abschlüsse: Trägerzertifikat, DEKRA-Zertifikat, BpA-Zertifikat

Beratung & Entwicklung

  • Personalentwicklungsberatung der Unternehmen

Kontakt:  BUPNET Lüneburg, BUPNET Göttingen

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