Projekte

Mit einem interdiziplinären Team entwickelt und realisiert die BUPNET GmbH innovative Bildungs- und Beratungsprojekte auf nationaler und internationaler Ebene. Im Mittelpunkt dieser Vorhaben stehen:
• die Entwicklung und Erprobung innovativer Bildungskonzepte und -methoden
• die Arbeitsplatzsicherung und Karriereförderung von Beschäftigten sowie die Förderung der Unternehmen
• die berufliche Reintegration von Arbeitsuchenden

• EU-/Internationale Projekte

  Integrated Environmental Management in Hospitals

  Entwicklung von webbasierten Qualitäts-, Umweltmanagement- und Lernplattformen für europäische Krankenhäuser

• Nationale Projekte

  Qualifizierungsoffensive Q21

  Zielgruppenorientierte IT-Trainingsmaßnahmen für Arbeitslose im Regierungsbezirk Lüneburg. Erwerb von Schlüsselkompetenzen in der Anwendung von EDV und modernen Informationstechnologien ist das Ziel des Projektes.

• Nationale Projekte

  Harz Direkt

  Berufliches Weiterbildungsprojekt in den Informationstechnologien. Erwerb von Schlüsselkompetenzen in der Anwendung von EDV und modernen Informationstechnologien.

• Nationale Projekte

  Case Management

  Case Management heisst patienten- oder kundenzentrierte Pflege und Betreuung und ist die Antwort auf die tiefgreifenden Wandelprozesse im Gesundheitswesen und in den Pflegeberufen.

• Nationale Projekte

  Qualifizierungsoffensive Q21 Hannover

  IT-Trainingsmaßnahmen für Arbeitslose im Regierungsbezirk Hannover.Erwerb von Schlüsselkompetenzen in der Anwendung von EDV und modernen Informationstechnologien ist das Ziel des Projektes.

• EU-/Internationale Projekte

  PARENT

  Partenariat Educatif inter-relationnel par les Nouvelles Technologies Lernpartnerschaft für die Elternbildung mit Hilfe der Neuen Technologien.

• Nationale Projekte

  IT's Health!

  Verbesserung der beruflichen Situation für Frauen in Pflegeberufen.

• Nationale Projekte

  Women-Network New Media

  Modellprojekt für Mitarbeiterinnen in KMU und Existenzgründerinnen. Verbesserung der Karrierechancen von Frauen durch:

• Nationale Projekte

  Arbeitsmarktprogramm Job Rotation im Regierungsbezirk Lüneburg

  Job Rotation bedeutet: Beschäftigte nutzen Angebote der beruflichen Weiterbildung und werden während ihrer Abwesenheit im Betrieb durch entsprechend vorqualifizierte und eingearbeitete Arbeitslose vertreten.

• Nationale Projekte

  Qualifizierungsoffensive Q21 Braunschweig

  IT-Trainingsmaßnahmen für Arbeitslose im Regierungsbezirk Braunschweig. Erwerb von Schlüsselkompetenzen in der Anwendung von EDV und modernen Informationstechnologien ist das Ziel des Projektes.