Projekte
![Header Bild](/wp-content/themes/blocksy_child/assets/images/projekte_header8.jpg)
Mit einem interdiziplinären Team entwickelt und realisiert die BUPNET GmbH innovative Bildungs- und Beratungsprojekte auf nationaler und internationaler Ebene. Im Mittelpunkt dieser Vorhaben stehen:
• die Entwicklung und Erprobung innovativer Bildungskonzepte und -methoden
• die Arbeitsplatzsicherung und Karriereförderung von Beschäftigten sowie die Förderung der Unternehmen
• die berufliche Reintegration von Arbeitsuchenden
-
Nationale Projekte
Integra - Basisorientierung, Empowerment und Integration
für Migrantinnen, weibliche Flüchtlinge und Asylsuchende Im Rahmen des Projektes werden die Teilnehmerinnen ermutigt und befähigt, sich mit ihrer Rolle als Frau in Gesellschaft und Beruf in Deutschland auseinanderzusetzen. Die Frauen lernen ihre Möglichkeiten kennen und entwickeln Perspektiven für ihre berufliche Integration. Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds
-
Nationale Projekte
"Ich-kann-mehr" - Kompetenz und Empowerment für Alleinerziehende
Das Projekt unterstützt alleinerziehende Frauen bei der Identifizierung beruflicher Ziele und Möglichkeiten sowie der Entwicklung neuer Perspektiven mit dem Ziel einer baldigen (Wieder-)Aufnahme von Arbeit oder Ausbildung. Dabei spielt die Ermutigung und Befähigung zur Vereinbarung von Erziehungsanforderungen bzw. -ansprüchen mit der beruflichen Entwicklung eine Schlüsselrolle. Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds
-
EU-/Internationale Projekte
VALLEY
Validation System in Lifelong Learning Experiences of Youth Volunteering One of the most powerful informal learning contexts is represented by the volunteering sector where people have the opportunity to experience different situations, putting into practice their own skills and getting new experience. Most of this new knowledge can represent an asset for volunteers in other areas of their life, as for e.g. in their professional career.
-
EU-/Internationale Projekte
PROMOTE
Promoting and validating key competences in Mobility and Traineeships in Europe The project aims at promoting and validating social, personal and organisational key competences such as entrepreneurship, civic competences and learning to learn with the help of an innovative, selfdirected learning approach at the interface of higher education and business.
-
EU-/Internationale Projekte
EILEEN
Enhancing Intercultural Learning in European Enterprises EILEEN intends to develop a comprehensive approach which foresees the involvement of professionals working in European enterprises and young unemployed – both groups will be trained on how to cope with cultural diversity in the workplace.