Projekte

Mit einem interdiziplinären Team entwickelt und realisiert die BUPNET GmbH innovative Bildungs- und Beratungsprojekte auf nationaler und internationaler Ebene. Im Mittelpunkt dieser Vorhaben stehen:
• die Entwicklung und Erprobung innovativer Bildungskonzepte und -methoden
• die Arbeitsplatzsicherung und Karriereförderung von Beschäftigten sowie die Förderung der Unternehmen
• die berufliche Reintegration von Arbeitsuchenden

• Nationale Projekte

  Case- und Versorgungsmanagement

  Fachkompetenzen in einem innovativen Aufgabenfeld des Gesundheits- und Sozialwesens Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

• Nationale Projekte

  Risikomanagement im Sozial- und Gesundheitswesen 2

  inkl. Fachwirtin im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK)

• Nationale Projekte

  Qualitätsmanagement im Sozial- und Gesundheitswesen 3

  Für Dienstleistungsunternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen ist ein umfassendes, ganzheitliches Qualitätsmanagementsystem von zentraler Bedeutung, um auf dem Markt bestehen zu können und die Qualität ihrer Angebote untereinander vergleichbar zu machen.

• Nationale Projekte

  DementiaCare - Weiterbildungsinitiative Demenz

  Das Krankheitsbild Demenz in seiner Vielfalt und seinem stetig steigenden Auftreten erfordert eine Bündelung aller am Pflegeprozess direkt und indirekt beteiligten Kräfte.

• Nationale Projekte

  WEPA - Weiterbildung Palliativversorgung

  Weibliche Pflegende in der Alten-, Kranken- und Gesundheitspflege werden entsprechend ihres beruflichen Einsatzgebietes - ambulant und/oder stationär - umfassend zu allen mit dem Sterben verbundenen pflegerischen Tätigkeiten geschult.

• Nationale Projekte

  Management & Organisation

  Dieses Projekt qualifiziert Fach- und Führungskräfte über einen entscheidungsorientierten Ansatz für strategische Führungsaufgaben.

• Nationale Projekte

  E-Profi(l)

  Profiling und Kompetenzerweiterung für gehobene berufliche IT-Anwendungen mit Schwerpunkt E-Commerce.

• Nationale Projekte

  FLiP – Führung und Leitung in der Pflege

  Pflegekräfte der Alten-, Kranken- und Gesundheitspflege werden in 720 bzw. 460 Std. gezielt auf ihre Aufgabenbereiche des mittleren und gehobenen Managements vorbereitet.

• Nationale Projekte

  Risikomanagement im Sozial- und Gesundheitswesen

  Demografischer Wandel, Privatisierung und zunehmender Wettbewerb zwischen den Gesundheitsdienstleistern, aber auch neue Schwerpunkte in der medizinischen Versorgung, stellen eine große Herausforderung dar.

• Nationale Projekte

  Qualitätsmanagement im Sozial- und Gesundheitswesen 2

  Für Dienstleistungsunternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen ist ein umfassendes, ganzheitliches Qualitätsmanagementsystem von zentraler Bedeutung, um auf dem Markt bestehen zu können und die Qualität ihrer Angebote untereinander vergleichbar zu machen.

Von der Europäischen Union finanziert. Die geäußerten Ansichten und Meinungen entsprechen jedoch ausschließlich denen des Autors bzw. der Autoren und spiegeln nicht zwingend die der Europäischen Union oder der Europäischen Exekutivagentur für Bildung und Kultur (EACEA) wider. Weder die Europäische Union noch die EACEA können dafür verantwortlich gemacht werden.