Projekte

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Mit einem interdiziplinären Team entwickelt und realisiert die BUPNET GmbH innovative Bildungs- und Beratungsprojekte auf nationaler und internationaler Ebene. Im Mittelpunkt dieser Vorhaben stehen:
• die Entwicklung und Erprobung innovativer Bildungskonzepte und -methoden
• die Arbeitsplatzsicherung und Karriereförderung von Beschäftigten sowie die Förderung der Unternehmen
• die berufliche Reintegration von Arbeitsuchenden

  • Nationale Projekte
    Integra - Basisorientierung, Empowerment und Integration

    für Migrantinnen, weibliche Flüchtlinge und Asylsuchende Im Rahmen des Projektes werden die Teilnehmerinnen ermutigt und befähigt, sich mit ihrer Rolle als Frau in Gesellschaft und Beruf in Deutschland auseinanderzusetzen. Die Frauen lernen ihre Möglichkeiten kennen und entwickeln Perspektiven für ihre berufliche Integration. Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

  • Nationale Projekte
    DAS: Gesundheitsbezogene Klimaanpassung im Betrieb

    Personalbezogenes Risikomanagement im Klimawandel Projekt gefördert aus Mitteln des Bundes

  • Nationale Projekte
    "Ich-kann-mehr" - Kompetenz und Empowerment für Alleinerziehende

    Das Projekt unterstützt alleinerziehende Frauen bei der Identifizierung beruflicher Ziele und Möglichkeiten sowie der Entwicklung neuer Perspektiven mit dem Ziel einer baldigen (Wieder-)Aufnahme von Arbeit oder Ausbildung. Dabei spielt die Ermutigung und Befähigung zur Vereinbarung von Erziehungsanforderungen bzw. -ansprüchen mit der beruflichen Entwicklung eine Schlüsselrolle. Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

  • EU-/Internationale Projekte
    EELLSS

    The project EELLSS offers a “European Experiential Learning Lab on Soil Science” which aims at:

  • EU-/Internationale Projekte
    SASSI

    SASSI stands for Silver Age Silver Sage Initiative and aims to support age-sensitive approaches to continuous professional development for older learners and workers.

  • Nationale Projekte
    Gesundheitsprävention und demografieorientierte Personalentwicklung

    Fachkräfte erhalten und gewinnen durch gesundheitsfördernde und attraktive Arbeitsbedingungen Projekt gefördert aus Mitteln des Landes Niedersachsen

  • EU-/Internationale Projekte
    VALLEY

    Validation System in Lifelong Learning Experiences of Youth Volunteering One of the most powerful informal learning contexts is represented by the volunteering sector where people have the opportunity to experience different situations, putting into practice their own skills and getting new experience. Most of this new knowledge can represent an asset for volunteers in other areas of their life, as for e.g. in their professional career.

  • EU-/Internationale Projekte
    PROMOTE

    Promoting and validating key competences in Mobility and Traineeships in Europe The project aims at promoting and validating social, personal and organisational key competences such as entrepreneurship, civic competences and learning to learn with the help of an innovative, selfdirected learning approach at the interface of higher education and business.

  • EU-/Internationale Projekte
    IMPACT

    IT based Methodology for Promoting, Asssessing and validating Competence oriented learning and Training

  • EU-/Internationale Projekte
    EILEEN

    Enhancing Intercultural Learning in European Enterprises EILEEN intends to develop a comprehensive approach which foresees the involvement of professionals working in European enterprises and young unemployed – both groups will be trained on how to cope with cultural diversity in the workplace.