Projekte

Mit einem interdiziplinären Team entwickelt und realisiert die BUPNET GmbH innovative Bildungs- und Beratungsprojekte auf nationaler und internationaler Ebene. Im Mittelpunkt dieser Vorhaben stehen:
• die Entwicklung und Erprobung innovativer Bildungskonzepte und -methoden
• die Arbeitsplatzsicherung und Karriereförderung von Beschäftigten sowie die Förderung der Unternehmen
• die berufliche Reintegration von Arbeitsuchenden

• EU-/Internationale Projekte

  Erasmus für Jungunternehmer – Europäisches Austauschprogramm für Unternehmer

  Sie sind (angehende*r) Unternehmer*in und haben Lust auf europäische Zusammenarbeit? Dann machen Sie beim Austauschprogramm „Erasmus für Jungunternehmer“ mit! Als angehende*r Unternehmer*in gehen Sie ins europäische Ausland, als erfahrene*r Unternehmer*in nehmen Sie eine*n Jungunternehmer*in bei sich im Unternehmen auf.

• Nationale Projekte

  Gesundheitsorientiert Führen: Mich selbst und andere

  Workshop für Führungskräfte in Lüneburg Im Hinblick auf die steigenden psychischen Belastungen am Arbeitsplatz, kommt Führungskräften eine besondere Verantwortung zu. Sie bestimmen die Arbeitsumgebung entscheidend. Welche Rolle sollten Führungskräfte im Zusammenhang mit der Gesundheit ihrer Beschäftigten einnehmen?

• Nationale Projekte

  VIPs - Vielfalt Integration Partizipation stärken

  VIPs ist ein Projekt zur Unterstützung des Miteinanders der lokalen Bevölkerung und Zugewanderten im Landkreis Kassel. Das 3-jährige Projekt wird gemeinsam mit unserem langjährigen Kooperationspartner, dem Landkreis Kassel, durchgeführt und bis Oktober 2022 durch EU-Zuwendungen aus dem Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) gefördert.

• Nationale Projekte

  Klarheit, Fokus, Gelassenheit - Führung neu Denken!

  Dieser Workshop stärkt ihre Konzentration und Klarheit als Führungskraft. Gemeinsam mit anderen entwickeln Sie einen gelassenen und fokussierten Blick auf die neuen Erwartungen, die Hektik und den Leistungsdruck, dem Sie sich täglich stellen. Der Workshop wird im Rahmen des EU-Projektes Führung in Zukunft angeboten.

• Nationale Projekte

  Ideenwerkstatt: Kollegiale Fallberatung für Führungskräfte

  Sie steuern täglich komplexe Prozesse: Sie klären, konfrontieren, managen und verantworten Mitarbeiter und Entscheidungen. Sie sind permanent gefordert, sich zu positionieren, Haltung und Meinung zu zeigen. Meist kommt die Zeit zu kurz, sich selbst und die eigene Wirkung zu reflektieren.

• Nationale Projekte

  Coffee Corner: Workshop für Führungskräfte

  Was bedeutet Führung 4.0 in unserem aktuellen Führungsumfeld? Welche konkreten Umsetzungsmöglichkeiten ergeben sich in unserem betrieblichen Rahmen? Das Projekt Führung in Zukunft bietet in dieser Workshop-Reihe Führungskräften aus der Region die Möglichkeit, neue Denk- und Handlungsweisen zu entwickeln und zu erproben. Im Rahmen von sechs Treffen werden wir gemeinsam mit Ihnen über die aktuellen Herausforderungen als Führungskraft im Rahmen von Arbeit 4.0 diskutieren.

• Nationale Projekte

  Berufsrückkehrer/-innen-Treffen am 28.03.2019 im Mälzer in Lüneburg

  Haben Sie früher einmal in der Altenpflege gearbeitet? Der Job hat ihnen Spaß gemacht. Aufgrund von Familienzeiten, Pflege von Familienangehörigen oder evtl. einer Krankheit haben Sie eine längere Zeit pausiert. Nun aber ist einige Zeit vergangen  und eine Berufsrückkehr würde Sie schon reizen.

• Nationale Projekte, Weiterbildungen für Arbeitsuchende

  Job-Chance: Digitalisierung
  "SmartWorking" - Fit für den digitalen Berufsalltag

  Ihre Zusatzqualifikation für den Arbeitsmarkt 4.0 Praxisnahes und handlungsorientiertes Wissen zu den Themen Digitalisierung und Soziale Netzwerke als Zusatzqualifikation für alle Berufe. Erweitern Sie zielgerichtet Ihre bisher erworbenen Kompetenzen und verbessern so deutlich Ihre Chancen für den Karrierestart. Start am 25.02.2019 in Göttingen Weiterbildung in Teilzeit (Mo. bis Fr., 08:30 bis 12:30 Uhr)

• EU-/Internationale Projekte

  Job Bridge

  Volunteering is an important means for (young) people to develop themselves, by building new relationships and gaining a whole set of life skills that can improve their employability. It serves to gather important experience in unknown fields, to develop social, personal and organisational competences.

• EU-/Internationale Projekte

  No Alternative Facts

  Tackling intentional misinformation in digital technologies through critical thinking skills and media literacy