Projekte

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Mit einem interdiziplinären Team entwickelt und realisiert die BUPNET GmbH innovative Bildungs- und Beratungsprojekte auf nationaler und internationaler Ebene. Im Mittelpunkt dieser Vorhaben stehen:
• die Entwicklung und Erprobung innovativer Bildungskonzepte und -methoden
• die Arbeitsplatzsicherung und Karriereförderung von Beschäftigten sowie die Förderung der Unternehmen
• die berufliche Reintegration von Arbeitsuchenden

  • Nationale Projekte, Weiterbildungen für Beschäftigte
    NextGen Women Leaders: Sichtbar, kompetent & bereit für die Zukunft (IHK)

    Der IHK Lehrgang richtet sich an weibliche Beschäftigte, die ihre Karriere vorantreiben und Führungsverantwortung übernehmen möchten.

    Dezember 2025 bis August 2026 in Uelzen

  • Nationale Projekte
    Care and Work - Fachkräfte zwischen privater Pflege und Beruf

    Die Vereinbarkeit von Beruf und privater Pflege wird für viele Beschäftigte zu einer immer größeren Herausforderung. In Deutschland werden rund 84 % der Pflegebedürftigen zu Hause betreut, meist durch Angehörige – überwiegend Frauen. Diese Doppelbelastung führt häufig zu Überlastung, gesundheitlichen Beeinträchtigungen und letztlich zu einem erhöhten Fachkräfteverlust.

  • Nationale Projekte, Weiterbildungen für Beschäftigte
    Stark bleiben im Berufsalltag - Fortbildungen für Pflegekräfte zur Förderung der Resilienz im Zeitraum Juli 2025 bis August 2026

    Resilienz ist eine zentrale Schlüsselqualifikation, die in allen Branchen zunehmend an Bedeutung gewinnt, besonders aber in Pflegeberufen. Sie befähigt sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende, flexibel auf Veränderungen zu reagieren, Belastungen zu bewältigen und langfristig leistungsfähig zu bleiben.

  • Nationale Projekte, Weiterbildungen für Beschäftigte
    KI verstehen und nutzen: Grundlagen & Potenziale für den Arbeitsalltag - Berufsbegleitende Fortbildungen Juni 2025 bis Oktober 2026

    In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt sind überbetriebliche Kompetenzen und anpassungsfähige Qualifikationen essenziell für die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Die Integration neuer Technologien, insbesondere künstlicher Intelligenz (KI), erfordert ein grundlegendes Verständnis und die Fähigkeit, diese Technologien effektiv im beruflichen Kontext einzusetzen.

  • Nationale Projekte, Weiterbildungen für Beschäftigte
    Resilienz+ : Führung und Teamarbeit in einer dynamischen Arbeitswelt


    Durchführung von zwei Qualifizierungen mit einem Stundenumfang von 56 & 48 Stunden (insgesamt 104 Stunden) im Zeitraum von April 2025 bis Juni 2026 in Lüneburg

  • EU-/Internationale Projekte
    TRANSFORM

    TRANSFORM stands for Twin Transition Support Framework for Reskilling and Upskilling in MSMEs based on the Living Lab approach and is a European initiative that aims to strengthen adult education and training systems in order to address current and future skills needs in key economic sectors.

  • EU-/Internationale Projekte
    UPSPACE - Upcycling and Regeneration of Urban Space for Green skillls

    In today’s rapidly urbanizing world, cities face challenges such as waste accumulation, environmental degradation, and loss of green spaces. This project focuses on upcycling and regenerating urban spaces to promote sustainability, creativity, and green skills development.

  • EU-/Internationale Projekte
    Understanding EU

    The European Union plays a vital role in shaping the policies, economies, and daily lives of millions of people, yet its complexity can make it challenging to understand. Understanding EU is an educational initiative designed to bridge this knowledge gap by helping high school students and teachers engage with and comprehend the EU in an interactive and meaningful way. Through a number of activities, the project transforms learning about the EU into an exciting and immersive experience.

  • Nationale Projekte
    Telematik im Heilmittelbereich

    Projekt zur Unterstützung von Heilmittelerbringer*innen aus Nordostniedersachsen bei der Einführung der Telematik
    gefördert aus Mitteln des Landes Niedersachsen

    Zeitraum: 01.08.2024 bis 30.09.2025

  • Nationale Projekte
    Care Transforms Work


    In den sechs Landkreisen der „Allianz für Fachkräfte Nordostniedersachsen“ (Celle, Lüneburg, Harburg, Lüchow-Dannenberg, Uelzen und Heidekreis) herrscht - nicht zuletzt aufgrund der Überalterung der Bevölkerung - Fachkräftemangel. Dies führt u.a. dazu, dass immer häufiger Mitarbeiter*innen (in den meisten Fällen Frauen) kurzfristig Pflegeaufgaben für Angehörige übernehmen müssen und damit nicht mehr mit der vollen Arbeitskraft zur Verfügung stehen können. So entsteht unweigerlich für Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen eine neue Herausforderung: Die wertvolle Fachkraft darf nicht verloren werden, gleichzeitig erfordert die Situation deutliche Veränderungen in der Organisation des Unternehmens und im gegenseitigen Umgang zwischen Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen.

    Alle weiteren aktuellen Informationen finden Sie auf unserer Projektseite.

    Kontakt
    BUPNET GmbH Lüneburg
    Bahnhofstraße 7, 21337 Lüneburg
    Tel.: 04131 733084, Fax: 04131 733086
    E-Mail: info@bupnet.de

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