Projekte

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EU-/Internationale Projekte

Auf der internationalen Ebene beteiligen wir uns aktiv als Koordinator oder Partner an Europäischen Projekten im Rahmen verschiedener EU-Förderprogramme.
In diesen Vorhaben geht es wesentlich um die Entwicklung und Erprobung innovativer Produkte, aber auch um den grenzüberschreitenden Erfahrungsaustausch und Know-How-Transfer sowie die Vernetzung von Aktivitäten und Institutionen. Das breite Themenspektrum umfasst die Bereiche Bildung, Beschäftigung, Soziales, Gesundheit, Kultur, Integration, Regionalentwicklung, Justiz, Forschung & Entwicklung sowie Umwelt & Energie.

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    SUPPORT ME

    Supporting practitioners to train migrants in the EU In the current context of the influx of migrants and refugees into the European Union, the desire to achieve the socio-professional inclusion of this precarious public is reaffirmed year after year by the various European countries.

  • EU-/Internationale Projekte
    I-CARE - Intercultural Care in the Social and Healthcare Sector

    Communication between employees working in the social and healthcare sector and their clients with migration background is greatly influenced by the ability to deal with cultural diversity. In general, the work of the socio-health professionals with people of different national, ethnic, social and economic origins has created difficulties and perplexities in the relationship and in professional intervention.

  • EU-/Internationale Projekte
    EVERMORE

    Enable, Empower, Engage Third Country National Women to enhance professional opportunities The project tackles one of the most critical issues with regards to the integration of refugee and migrant women of Third Country Origins ( TCN) in the labour market – identification, assessment and development of the required skills and competences.

  • EU-/Internationale Projekte
    INNO4IMPACT

    Increasing Social Effectiveness Through Innovative Methods and Tools in Non-formal Education-based Youth Work Social exclusion, often referred to in social sciences and policy documents, is the multi-layered process of individuals or groups to break away from social relations, ties or institutions and not to participate in social spaces and activities.

  • EU-/Internationale Projekte
    Bridge the Digital Grey Divide – BG2D

    Seid Beginn des Jahres nimmt die Bupnet GmbH am internationalien Projekt BG2D teil. Ziel dieses Projektes ist es, vorbildliche Vorgehensweisen zur Verringerung der digitalen Kluft für Senioren zu identifizieren, mit den Partnern aus der EU zu vergleichen und die Ergebnisse in einem "Weißbuch" zusammenzufassen. Unsere Partner sind die Università delle LiberEtà del FVG in Udine, die Kärntner Volkshochschulen in Klagenfurt, die Universidade Sénior in Évora, und die autonome Region Friuli-Venezia Giulia. Die betrachtet Gruppe sind vor allem eher schlecht ausgebildete und mit digitaler Technik weniger geübte Senioren. Wir vergleichen die Motivationsstrategien, die didaktischen Methoden und die Hindernisse, die bei der Vermittlung von digitalen Kompetenzen aufgetaucht sind. Eine Sammlung bewährter Verfahren ist das Ergebnis.

  • EU-/Internationale Projekte
    Erasmus for Young Entrepreneurs – European Exchange Programme

    Are you a (prospective) entrepreneur and interested in European cooperation? Then join the Erasmus for Young Entrepreneurs exchange programme! As a prospective or unexperienced entrepreneur you will go abroad to another European country. As an experienced entrepreneur you will take in a young entrepreneur in your company.

  • EU-/Internationale Projekte
    Erasmus für Jungunternehmer – Europäisches Austauschprogramm für Unternehmer

    Sie sind (angehende*r) Unternehmer*in und haben Lust auf europäische Zusammenarbeit? Dann machen Sie beim Austauschprogramm „Erasmus für Jungunternehmer“ mit! Als angehende*r Unternehmer*in gehen Sie ins europäische Ausland, als erfahrene*r Unternehmer*in nehmen Sie eine*n Jungunternehmer*in bei sich im Unternehmen auf.

  • EU-/Internationale Projekte
    Job Bridge

    Volunteering is an important means for (young) people to develop themselves, by building new relationships and gaining a whole set of life skills that can improve their employability. It serves to gather important experience in unknown fields, to develop social, personal and organisational competences.

  • EU-/Internationale Projekte
    No Alternative Facts

    Tackling intentional misinformation in digital technologies through critical thinking skills and media literacy

  • EU-/Internationale Projekte
    SASSI - Working on

    The project builds on the results of the previous project SASSI, that developed and piloted innovative training strategies and tools to apply in Continuous Professional Development programmes for employees aged 50+ and in Vocational Education programmes.