Projekte
Mit einem interdiziplinären Team entwickelt und realisiert die BUPNET GmbH innovative Bildungs- und Beratungsprojekte auf nationaler und internationaler Ebene. Im Mittelpunkt dieser Vorhaben stehen:
• die Entwicklung und Erprobung innovativer Bildungskonzepte und -methoden
• die Arbeitsplatzsicherung und Karriereförderung von Beschäftigten sowie die Förderung der Unternehmen
• die berufliche Reintegration von Arbeitsuchenden
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EU-/Internationale Projekte
ComeIN
Competences in Enterprises on Integration European employers, be it SMEs or large-scale enterprises and organisations are still hesitant to hire and employ refugees due to their unclear professional and personal situations.To integrate refugees at the workplace (be it in full time, part time, supported employment or internships) European employers need practical and direct supportEU-/Internationale ProjekteStorytelling in der Bildungsarbeit mit Geflüchteten und MigrantInnen
BUPNET koordiniert das internationale Projekt "LISTEN - Learning through intercultural Storytelling", in dem es um die Entwicklung Storytellingbasierter Methoden für die Bildungsarbeit mit Geflüchteten und MigrantInnen geht. Zunächst wollen wir untersuchen, inwieweit Storytelling in der Bildungsarbeit bereits zur Anwendung kommt. Dazu haben wir einen Online-Fragebogen erstellt, zu dessen Beantwortung wir Menschen in der Bildungsarbeit herzlich einladen. Hier geht es zum Fragebogen.
Nationale ProjekteServicestelle für Berufsrückkehr in die Altenpflege
Das Projekt „Servicestelle für Berufsrückkehr in die Altenpflege“ unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen der Altenpflege in Nordostniedersachsen beim Aufbau verbesserter Strukturen, um Arbeitskräfte langfristig zu binden und unterstützt Berufsrückkehrer/innen der Altenpflege bei der Rückkehr in ihren alten Beruf. Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds
Nationale ProjekteResilienz-Forum Südniedersachsen
Das „Resilienz-Forum Südniedersachsen“ unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der Implementierung einer wirkungsvollen Personal- und Gesundheitspolitik. Auf Wunsch werden Betriebe aus Niedersachsen bei der Etablierung einer neuen Resilienzkultur unterstützt und in die Lage versetzt, sich selbst zu verändern und sich nach neuen Modellen hin auszurichten. Projekt gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds
Nationale Projekte, Weiterbildungen für ArbeitsuchendePro-Werk - Profil-Werkstatt
Bildungsmaßnahme für Arbeitsuchende: Strategieentwicklung zum beruflichen Wiedereinstieg Profiling - Potenzialanalyse und -entwicklung - Portfolio-Präsentation - betriebliche Praxis/Praktikum Fortbildung in Göttingen 03.04.2017 bis 23.02.2018 + Nachbetreuung
EU-/Internationale ProjekteEuropäischer Wettbewerb für innovative Weiterbildungskonzepte
Europäischer Wettbewerb für innovative Ideen und Konzepte zur beruflichen Weiterbildung älterer Lernender im Rahmen des europäischen Projekts SASSI. Einsendeschluss: 15.04.2017 Preis: Eine zweitägige Reise zur SASSI Abschlusskonferenz am 18.05.2017 in Meppel in Holland
EU-/Internationale ProjekteREST
Refugee Employment Support and Training The employment of refugees could be a solution for a wide range of problems that European labour markets currently suffer from, e.g. skill shortage – especially in rural areas, ageing workforces, or the lack of motivated apprentices.
EU-/Internationale ProjekteLISTEN
Learning from Intercultural Storytelling The innovation of the LISTEN project lies in introducing storytelling approaches and techniques in a radio environment as a binding factor which brings social and personal benefits for refugees or migrants, who experienced forced/involuntary migration.
EU-/Internationale ProjekteEMPROVE!
Empowerment for improvement - Successful Intervention and Prevention against domestic violence Recently, the real face of Domestic Violence in Europe became clearly captured for a first time in a survey, that involves participants from all 28 European states and reflects the experiences of 42 000 women across EU.